パートvs在宅ワーク あなたにピッタリなのはどちら | 家事育児を優先しながら働く方法

この記事の所要時間: 737

はじめに

結婚、妊娠、出産を経て、毎日充実しているけれどなんだか世の中から取り残された気持ちになることがたまにある。

私も結婚する前のように、働きたいな。でも、子どもが小さいうちは家にいてあげたいし。まだ、仕事をするなんて難しいわ。

そんな思いを抱いている方、多いのではないでしょうか?
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どこで働く?

いったん家庭に入った女性が再度就職する場合、やはり一番気になるところは、家事育児との両立ですね。

お子さんが幼いうちは、保育園にお世話になったとしても急な体調不良により、呼び出しがあったり園をお休みせざるおえないなど、母親に
なると独身の頃のように身軽にはできません。

また、母親の考え方次第ですが「幼くてかわいい時は、ほんの一瞬。幼稚園就園または、小学校就学まではできる限り自分の手で育てたい」という方も外で働くことを躊躇する方も多いのではないでしょうか?

でもあきらめないで。あなたにもピッタリな仕事はきっとあります。

在宅ワークもいろいろな種類がありますが、今回はパソコンと通信環境が整っていればできるお仕事を中心にご紹介します。

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働くならクラウド系アウトソーシング

 

パソコンを使っての在宅ワークって、怪しい案件もあると聞いたことがあるから不安だな。という方も沢山いらっしゃるのではないでしょうか?それに、特別な資格も持っていない……

そんなあなたにピッタリ クラウド系アウトソーシングをご紹介します。

 

在宅ワークの仕事、在宅ワークの求人 | シュフティ(shufti)

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在宅の主婦向けのクラウドソーシングサービス。データ入力やライティングなどを中心とした在宅ワーク用の求人が多いサイトです。
まだ、在宅ワークやったことがない。やってみたいけど専業主婦でしっかり仕事ができるか不安。
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クラウドソーシングサービス | CROWD(クラウド)

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CROWDのおすすめポイント!

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クラウドワークス | CrowdWorks

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クラウドワークスのおすすめポイント!

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ランサーズ | Lancers

 

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クラウドソーシングの老舗です。Lancersタスクなど気軽にお仕事を受注できることができます。

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はじめに在宅でも仕事は仕事!スタート前の心構え

在宅であっても仕事は仕事です。最初の準備や心構えが肝心です。押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

1. どうして「今」仕事をしたいのか?なぜ、在宅ワークを選ぶのか?を明確に説明できる。

「主婦でも稼げる おこずかい稼ぎに空いた時間を使おう!」たしかにそうですが、空いた時間は自分で捻出しなければ出てこないのが現実です。

いざ業務が始まって、本業である家事育児がおろそかになった場合、あなたはどう対処しますか?

もしくは、おろそかにならないよう準備や環境、根回しは整っていますか?

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2. 1日に何時間在宅ワークに充てる時間があるか?を把握している。

1と同様。空いた時間は、「ある」のではなく「自分で捻出」すると考えておいたほうが業務スタート後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する確率が激減します。

あくまでも在宅ワークは「仕事」です。発注者に対しても自分に対しても「契約」という約束が守れる時間はどのくらい捻出できるか?事前に確認しておきましょう。

 

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3. 自分が何が得意でどんなスキルが仕事に生かせるか?をアピールできる。

「パソコンが得意」と漠然に説明しても説得力に欠けます。「入力が早くて正確」なのか、「わかりやすく文章を作成することが得意」なのか「作業だけなく業務改善・提案まで行えるのか」具体的に説明できることが望ましいですね。

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最低でも、上記3点のポイントを事前に抑えておくことで、お仕事を受注する際のアピールポイントにもなりますし、業務がスタートしてからおこるであろう「家庭内の問題」もクリアーしやすくなります。

家事育児を一手に一人でひきうける「母」であり「妻」である専業主婦だからこそこの3点は事前にクリアーしておくべきです。

 

在宅ワークだからこそ 大切な業務姿勢

 

普段生活している環境の中、一人で作業をしているとついビジネスであることを忘れがちになるものです。

今一度、再確認しておきたい3つのポイントをご紹介します。

 

1.在宅であってもビジネスであることを忘れない

最低限のビジネスマナーは、おさらいしてから業務にあたりましょう

在宅ワークは、メールや電話のやり取りが必須です。顔が見えないからこそメールや電話のマナーを身につけましょう

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2.納期は必ず守る

当たり前のことですが、家の中で一人でお仕事をしていると麻痺しがちです。

ですが、納期を守れないと次はない!と思っていて間違いないです。

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3.守秘義務を守る

どんな内容の仕事をしているか?お給料がいくらか?など仕事にかかわる内容は守秘義務で守られています。

業務で知りえた情報すべては、他者に漏らしてはいけません。最低限のビジネスマナーです。

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おわりに

いかがでしたか?幼い子どもを保育園に預けてパートにでたとしても、お給料の大半が保育費に消えるのが現実です。

家族や周囲の人に理解してもらったうえで、在宅ワークが軌道にのってくれば

保育園にお子さんを預けてパートにでるとほぼ同じくらいの収入(お給料-保育費=約2万円~4万円)を得ることも夢ではありません。

節約とあわせて、お仕事さがしも始めてみるのもよいかもしれませんね。

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